Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
Iniciei o meu percurso em 2006, numa empresa de Executive Search, no entanto em 2007, surgiu a oportunidade de integrar a Hays, a maior multinacional do mundo de recrutamento especializado e nem hesitei, pela possibilidade de trabalhar numa empresa ambiciosa, multinacional e que me daria hipótese de desenvolver uma carreira na área de recrutamento especializado.
Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
Desde cedo que percebi que aquilo que me motivava era perceber as dinâmicas relacionais e investigar as razões que levam os seres humanos a reagirem e comportarem-se de determinada forma.
Quando me candidatei à Universidade, a minha motivação natural era seguir Medicina. Não tendo sido admitida, entrei em Psicologia, com o objectivo de fazer apenas o primeiro ano. Acabei por ficar e por gostar.
Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
O meu início de actividade enquanto consultor acaba por ser uma feliz sucessão de acontecimentos. Entrei para a Hays para trabalhar na área financeira, mais concretamente em controlo de crédito e cobranças. Simultaneamente, estava a frequentar a faculdade, já em tempo tardio, no curso de Psicologia. Após um ano, convidaram-me para passar para consultor, porque achavam que a minha postura poderia resultar na profissão. Aceitei, mas foi curioso que me colocaram imediatamente a recrutar para um sector técnico.
Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
Iniciei a minha actividade profissional como Advogado Estagiário, tendo como patronos os Dr. Máximo Dias e Dr. Fonseca Macedo (de 1988 a 1990). De 1990 a 1992, estive na Triudus, com a função de Coordenador de Equipa, no então Departamento de Informática Profissional – DIP. Paralelamente…
Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
Desde 2017, e por parceria da empresa que, em conjunto com a Felipa Xara-Brasil, fundei em 2016 – Xara-Brasil, Proença de Carvalho & Partners, sou actualmente Partner da Signium, multinacional americana com foco em serviços de Leadership Advisory.
De forma integrada, actuamos ao nível da liderança das organizações, recrutando, desenvolvendo e retendo os executivos de topo nas empresas.
Iniciei a minha carreira na Andersen Consulting (agora Accenture), tendo, depois, desenvolvido o meu percurso de consultoria em outras empresas…
Pode contar-nos o seu percurso profissional?
Comecei a minha carreira em recrutamento e selecção por uma feliz coincidência. Na altura, necessitava de realizar um estágio de 320 horas e, enquanto aguardava pela colocação, um dos meus colegas de curso disse-me que tinha começado a colaborar com uma pequena empresa de consultoria, recentemente criada. Perguntou-me então se não estaria interessado em conversar com o Director Geral. Recordo-me que, em conversa com o Director Geral…
Pode contar-nos o seu percurso profissional?
Iniciei a minha actividade profissional na Andersen Consulting (atual Accenture), onde estive de 1994 a 2000. Foi aí que enveredei pela área de Recursos Humanos, tendo ingressado na Watson Wyatt (actual Willis Towers Watson), consultora especializada em RH. Ao fim de sensivelmente 1 ano, fui desafiado para integrar a Direcção de Recursos Humanos da PT, desafio que aceitei, pela vontade que todo o consultor tem de viver “o outro lado”. Na PT, fui responsável por várias áreas, desde o recrutamento, formação, avaliação de desempenho, carreiras, compensação, entre outras…
Pode partilhar connosco o seu trajecto profissional?
Partner na Signium – empresa americana com sede em Chicago, presente em 40 países e com cerca de 50 escritórios a nível mundial – com mais de 27 anos de experiência, 17 dos quais na área de Executive Search / Capital Humano, com mais de 21.000 horas dedicadas à…
Resumidamente, pode partilhar connosco o seu trajecto profissional?
Iniciei a minha actividade profissional na advocacia. Após um período inicial, integrei a equipa jurídica do então Instituto do Vinho do Porto, enquanto concluía o Mestrado em Integração Europeia. Tive aí o meu primeiro contato directo com a área de Recursos Humanos, pois parte da minha actividade consistia em dar apoio na área jurídico-laboral.
Pode falar-nos sobre o seu percurso profissional?
Apesar de já serem quase 20 anos, o meu percurso profissional resume-se a três “casas”. A primeira casa de que fiz parte foi a Arthur Andersen/Deloitte, em 1999, onde após ter terminado a minha licenciatura, entrei como Consultora Fiscal, desenvolvendo os mais variados projectos, até me tornar Manager, em 2007.